DIF - Droit Individuel à la Formation

Utlisez vos heures DIF chez FORMAMOD, c'est possible !

Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi, vous avez constitué un crédit d’heures DIF au cours de votre parcours. Vous pouvez bénéficier d’une formation modulaire inscrite dans notre catalogue sous réserve de l’accord de votre employeur.

Le droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d'heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L'initiative d'utiliser les droits à la formation ainsi acquis appartient au salarié, mais la mise en oeuvre du DIF requiert l'accord de l'employeur sur le choix de l'action de formation. La formation a lieu hors du temps de travail sauf disposition conventionnelle contraire ; elle est prise en charge par l'employeur selon des modalités particulières.

N’hésitez pas à nous solliciter pour constituer  votre dossier pédagogique et le soumettre à votre employeur.

Contact Formamod :

Aurélia SALONIA - responsable pédagogique

01 43 67 76 94  - a.salonia@formamod.com

Documentation Téléchargeable :

< Informations sur le DIF

< Courrier de demande de DIF

< Portabilité du DIF en tant que Demandeur d’emploi : Conditions d’ouverture du DIF et démarches

< Portabilité du DIF : courrier de demande de DIF d’un salarié nouvellement embauché

Documents téléchargeables associés à cette rubrique :