Bilan de compétences
Qu'est ce que le bilan de compétences ?
Le bilan de compétences s'adresse aux artisans et salariés, sans condition de niveau scolaire, d'âge ou de statut.
Sa mise en oeuvre peut intervenir dans le cadre du plan de formation, à l'initiative de l'entreprise, ou dans le cadre d'un congé de bilan de compétences, à l'initiative du salarié.
Vous souhaitez prendre du recul, préparer un tournant, une mobilité, changer, choisir une formation pour progresser, bâtir un projet en cohérence avec vos aspirations et le marché de l'emploi; nous vous aiderons à clarifier vos objectifs,à valoriser vos atouts et à faire des choix de carrière !
Réalisé dans une logique individuelle, il donne l'occasion à la personne d'identifier et de valoriser des compétences professionnelles et personnelles, de mieux connaître les métiers et leurs filières. Il permet d'élaborer un projet professionnel, de favoriser sa mobilité, de se préparer aux changements et de mieux gérer sa carrière.
Il peut déboucher sur la mise en place d'un parcours de formation ou d'une procédure de validation des acquis de l'expérience...
Vous pouvez vous renseigner auprès de notre conseillère :
Aurélia SALONIA
a.salonia@formamod.com
Tel. 01 43 67 76 94
Spécificités du centre de bilans formamod :
En plus de toutes les prestations qu'offrent habituellement les Centres de Bilans de Compétences, (l'analyse des motivations, des centres d'intérêts professionnels et personnels, l'identification des compétences et des aptitudes...) FORMAMOD propose l'évaluation des aptitudes et des compétences professionnelles propres à la production, à la conception et à la réalisation dans les Métiers de l'habillement, mais aussi, permet de dialoguer avec des professionnels, des experts, au sein même de notre organisme pour mieux valider un projet.
A la fin du bilan, votre conseillère vous remet une synthèse du bilan qui reste confidentielle.
Liens Internet - Informations sur le bilan de compétences
Liens internet - Organismes paritaires collecteurs agrées
